Waarom geen no-cure-no-pay?

No-cure-no-pay voelt vrijblijvend, maar zorgt voor oppervlakkige search. Wij committeren ons — onze klanten ook. Zo vinden we wie anderen niet vinden.

Wat als de plaatsing niet werkt?

6 maanden garantie op elke plaatsing. Vertrekt iemand binnen 6 maanden, dan vinden wij zonder extra kosten een vervanger.

Voor welke bedrijfsgrootte werkt dit?

We werken het sterkst met B2B-scale-ups van 5-20 medewerkers die geen eigen recruitment-afdeling hebben. Groter of kleiner? Bel even, dan kijken we of het past.

Hoe snel zit iemand aan tafel?

Eerste kandidaten binnen 10-14 dagen na intake. Plaatsing meestal tussen 4 en 8 weken.

Werken jullie ook buiten Nederland?

Onze focus is Nederland. Voor internationale search op aanvraag.

Nu aan het werven: Technical Account Managers

Wij vinden de commerciële mensen die je business laten groeien. En bouwen de merkkracht die ze blijft aantrekken.

Gespecialiseerd werving & selectie voor groeiende B2B-scale-ups. Technische account managers, senior sales, commercieel directeuren — plus de employer branding die ervoor zorgt dat je niet elke keer opnieuw begint.

Plan een kennismaking Zie onze aanpak

plaatsingen sinds 2024

dagen gemiddelde doorlooptijd

92%

nog in functie na 1 jaar

Scroll

Vertrouwd door groeiende bedrijven

De meeste recruiters sturen CV’s. Wij bouwen teams.

Elke groeifase vraagt andere commerciële profielen. Wij zoeken ze voor je, screenen op bedrijfsfit, en blijven betrokken tot zes maanden na plaatsing.

Gestopt met no-cure-no-pay. Begonnen met commitment.

Premium search vraagt premium focus. Onze klanten committeren zich — wij committeren ons. Daarom vinden we wie anderen niet vinden.

Plaatsen is niet genoeg. Merkkracht wel.

Wij produceren de video, landingspages en paid campagnes die ervoor zorgen dat kandidaten jou vinden — ook als wij er niet actief op zoeken.

Onze aanpak

Vijf stappen naar het juiste commerciële talent

Intake

Diepgaand gesprek met jou en je team. Geen standaard checklist.

Marktmapping

Wie werkt er bij je concurrenten, wie beweegt er?

Outreach

Persoonlijk, niet via mass-mailings.

Selectie op fit

DNA-match, niet alleen skills.

Nazorg

6 maanden betrokken na plaatsing.

Gratis tool — 2 minuten

Hoe sterk is jouw wervingskracht?

Doe de Wervingsscan en ontdek hoe jouw salaris, employer brand en wervingsproces scoren — vergeleken met 400+ B2B scale-ups.

Start de gratis Wervingsscan

Resultaten

Cijfers die voor zich spreken

17plaatsingen sinds 2024

31dagen gemiddelde doorlooptijd

92%nog in functie na 1 jaar

Ons team

Met een team van vijf specialisten doen wij één ding: commercieel talent vinden voor groeiende scale-ups. En de merkkracht bouwen die dat talent blijft aantrekken.

— Team Hola Recruitment

Maak kennis met ons team

Pakketten