Hola Recruitment

Employer Branding

Plaatsen is niet genoeg. Merkkracht wel.

Wij produceren de video's, landingspages en campagnes die ervoor zorgen dat kandidaten jou vinden — ook als wij er niet actief op zoeken. Employer branding is geen bijzaak, het is de motor.

Waarom employer branding niet optioneel is

De arbeidsmarkt voor commerciële functies is krapper dan ooit. De beste kandidaten worden dagelijks benaderd — door recruiters, door je concurrenten, door headhunters. In die ruis val je alleen op met een sterk werkgeversmerk.

Employer branding is geen logo op een vacaturesite. Het is de totaalervaring die een kandidaat heeft voordat hij solliciteert: je website, je LinkedIn, je video’s, de verhalen van je team. Wij bouwen dat fundament zodat je niet bij elke vacature weer van nul hoeft te beginnen.

Wat wij bouwen

Het Employer Brand Build pakket

Vanaf €9.500 vast. Doorlooptijd 4-6 weken. Los beschikbaar of als fundament onder ons Growth Partner retainer.

Professionele video-shoot

Halve of hele dag shoot met professioneel team. Employer branding video's, team-introductions, bedrijfscultuur content. Klaar voor social, website en vacatures.

Vacature-landingspages

Elke openstaande rol krijgt een eigen, geoptimaliseerde landingspagina — geen standaard ATS-pagina, maar een pagina die overtuigt en converteert.

Paid ads campagne-setup

LinkedIn Ads, Meta Ads en Google Ads campagnes specifiek gericht op passieve kandidaten in jouw niche. Setup, targeting en eerste optimalisatie inbegrepen.

Content-kalender (3 maanden)

Een concrete kalender met posts, video-snippets en verhalen voor LinkedIn en Instagram. Gericht op het bouwen van je employer brand bij je doelgroep.

Recruitment marketing strategie

Waar zit je ideale kandidaat? Via welk kanaal bereik je hem? Wij bouwen een strategie die verdergaat dan 'een vacature plaatsen'.

Werken-bij pagina

Een professionele carrièrepagina op je eigen website die je bedrijfscultuur laat zien, open rollen toont en direct sollicitaties genereert.

Klaar om je commerciële team serieus op te bouwen?

Plan een kennismaking