Hola Recruitment

Recruitmentbureau sales

Het recruitmentbureau voor commerciële teams bij groeiende B2B-scale-ups

Geen generieke CV-regen. Wij zijn gespecialiseerd in één ding: de juiste commerciële mensen vinden voor bedrijven die snel groeien. Technische account managers, sales engineers, commercieel directeuren — en de employer branding die ervoor zorgt dat ze blijven komen.

Hola Recruitmentis een gespecialiseerd sales recruitmentbureau voor B2B-scale-ups in Nederland. Wij combineren werving & selectie van commercieel talent met employer branding en job marketing. Ons retainer-model (vanaf €3.500/maand) levert continue instroom van gekwalificeerde kandidaten — geen eenmalige plaatsing, maar een structurele groeipartner voor je commerciële team.

Ons model

Waarom wij geen no-cure-no-pay doen

No-cure-no-pay klinkt risicoloos, maar het model dwingt recruiters om snel te plaatsen — niet om goed te plaatsen. Wij werken met een commitment-fee upfront omdat dat twee dingen doet: het filtert klanten die serieus zijn, en het geeft ons de ruimte om diep te zoeken.

Het resultaat: hogere kwaliteit kandidaten, langere retentie na plaatsing, en een recruiter die écht jouw bedrijf leert kennen. 92% van onze plaatsingen is na een jaar nog steeds in functie.

Pakketten

Drie manieren om samen te werken

SEARCH & PLACE

Voor één specifieke hire

Vanaf €2.500 commitment + 20% succes-fee

  • Eén specialistische rol
  • 6 maanden garantie
  • Doorlooptijd 4-8 weken
  • Vast aanspreekpunt in ons team
Bespreek mijn rol
MEEST GEKOZEN

GROWTH PARTNER

Voor scale-ups die blijven groeien

Vanaf €3.500/maand + 15% succes-fee

  • Continue werving commerciële rollen
  • Employer branding inbegrepen
  • Vacaturepagina + paid ads
  • Maandelijkse pipeline-rapportage
Plan een kennismaking

EMPLOYER BRAND BUILD

Voor structurele employer branding

Vanaf €9.500 vast

  • Professionele video-shoot
  • Vacature-landingspages
  • Paid ads campagne-setup
  • 3 maanden content-kalender
Meer over dit pakket

Twijfel welk pakket past?

Plan 20 minuten kennismaking

Onze aanpak

Vijf stappen naar het juiste commerciële talent

01

Intake

Diepgaand gesprek met jou en je team. Geen standaard checklist.

02

Marktmapping

Wie werkt er bij je concurrenten, wie beweegt er?

03

Outreach

Persoonlijk, niet via mass-mailings.

04

Selectie op fit

DNA-match, niet alleen skills.

05

Nazorg

6 maanden betrokken na plaatsing.

Veelgestelde vragen

Wat je wilt weten

Klaar om je commerciële team serieus op te bouwen?

Plan een kennismaking